11月8日下午，梧州臨港投資發展集團召開干部職工會議，宣讀有關人事任免文件并對集團領導班子成員分工作出安排。會議主要回顧集團公司近期的工作動態，分析當前經濟形勢，統籌規劃下一步工作重點，推動集團公司項目建設及運營發展。會議由集團公司副總經理韋艷主持，董事長蒙偉新出席會議并作重要講話。

梧州臨港投資發展集團干部職工會議現場

    集團公司專職副書記嚴媛宣讀了有關人事任免文件，會議指出，這是黨工委、管委會以及集團公司根據公司發展和建設的需要，經過通盤考慮、充分醞釀、慎重研究后作出的決定，充分體現了臨港經濟區“有為者有位”的用人理念。希望全體干部職工務必站在全局的高度，講政治、顧大局，深刻理解人崗相配的內涵，自覺把思想和行動統一到黨工委、管委會的決定上來。

    蒙偉新指出，集團公司自成立以來，在黨工委、管委會的帶領下，緊緊圍繞服務園區發展的職責定位，真抓實干、攻堅可難，找準方向、找準方法，深入推動集團公司化管理市場化運行，轉型發展取得了一定成效。

    對當前和今后一段時期工作，蒙偉新強調：一是要統一思想，提高認識。集團公司部門及下屬各子公司，要緊緊圍繞在黨工委、管委會的統一領導下，堅持“1234”工作思路，聚焦主責主業，推動工作大干快上；堅持黨工委“優秀者優先，能干者能上”的用人導向，按照事業為上、人崗相適原則，激發干事創業的決心，為建設千億產業園區添磚加瓦。二是要健全機制，補齊短板。要清醒地看到集團公司發展存在的短板、堵點問題，采取更有針對性、更有效的措施破除發展瓶頸，重點解決體制機制、資產資本結構、人才素質和知識結構上的短板，不斷推動集團高質量發展。三是要精心謀劃，科學統籌。要進一步強化“計劃為綱、制度為本、執行為要、實效為王”的行為準則，立足當前，科學謀劃短期、中期、長期目標計劃，把握發展方向，堅決把各項工作放到臨港經濟區發展大局中謀劃推進，確保集團公司發展與黨工委、管委會中心工作同頻共振，以堅決態度和務實舉措抓好各項工作貫徹落實。四是要錨定目標，真抓實干。要聚焦主責主業，以“抓鐵有痕、踏石留印”的干勁落實好各項工作。切實抓好園區配套基礎設施建設，服務好入園企業，營造良好的營商環境。切實抓好市場運營工作專班工作，積極賦能現有資產及資源，充實和增加經營性現金流，努力做大國有資產資本增量和運營增量，形成核心競爭力，打造實體化、市場化、資產化的立體性業務發展模式，實現集團公司市場化經營管理目標。五是要改進作風，擔當實干。要講作風、抓落實，確保責任不缺位、工作不斷檔，推動各項工作迅速步入正軌；要講紀律、守規矩，依法合規辦事、嚴格職業操守，切實筑牢拒腐防變的思想防線；要講奉獻、講團結，心往一處想，勁往一處使，注重團結協作，樹立團隊意識，發揚“目標同向、協作共贏”的精神，齊心協力推動各項任務落地落實。